Este miércoles ha concluido la aprobación de la reforma que aumenta de seis a 12 días de vacaciones
Las denominadas Vacaciones Dignas llegarán y es que el Congreso aprueba la reforma que da 12 días de descanso continuos; te contamos.
Los días de vacaciones serán de 12 después del primer año de labores ya que ha quedado avalada tanto por senadores como por diputados y ahora fue enviada por Andrés Manuel López Obrador para ser promulgada y que entre en 2023.
Por lo mismo los trabajadores podrán decidir si toman esos 12 días de forma continua o en distintos periodos.
Mientras que estas vacaciones aumentarán en los años subsecuentes hasta llegar a 20, esto de acuerdo a la reforma de la Ley Federal del Trabajo, que entrará en vigor el 1 de enero de 2023.
Hace unos días se había dado una votación unánime de los 476 legisladores en la Cámara de Diputados, quienes aprobaron aumentar de 6 a 12 los días de vacaciones que tendrán derecho los trabajadores al cumplir el primer año de labores.
Además ante la incertidumbre, se dijo que no hay duda en que los 12 días los podrán tomar de manera continua o en la forma que el empleado lo requiera.
La minuta será enviada al Senado para su análisis, donde se prevé que se pondrá a votación el siguiente martes, esto sin que se le hagan cambios, esto para que entre en vigor el primer día de enero de 2023.
Problemas en los acuerdos
Hace unos días, la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados sesionará el día de mañana de manera extraordinaria, a partir de las 09:00 de la mañana para discutir y aprobar el dictamen de las llamadas “vacaciones dignas”, per tendrá algunas modificaciones, por lo que una vez aprobado por el pleno, regresaría al Senado de la República.
Los senadores aprobaron esto el 3 de noviembre, por lo que los trabajadores disfrutarán de un periodo de al menos 12 días de vacaciones pagadas, pero en la Cámara de Diputados se ha modificado para establecer que serán seis días de forma continua, mientras que el trabajador y el patrón deberán pactar la forma en la que se tomarán las siguientes.
“Los trabajadores deberán disfrutar por lo menos de seis días de vacaciones de forma continua, del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley.
Además se dijo que las personas podrán pactar con su patrón.
“En todo caso, las personas trabajadoras tendrán la potestad y el derecho de pactar con el patrón la forma y tiempos en el que disfrutarán los días de vacaciones que tengan a su favor, ya sea de manera continua o parcial”, se lee en el dictamen.
Sin embargo este dictamen se viene abajo por el nuevo acuerdo.
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Artículo 76. Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.
