¿Qué onda con el aguinaldo, cuánto deben pagarme y cuándo?

Ya casi toca la segunda parte del aguinaldo, ¿no sabes de cuánto te toca?, aquí te decimos todo lo que debes saber sobre esta prestación

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Foto: Bigstockphoto

El aguinaldo es una de las cosas favoritas de cualquiera en épocas navideñas pues no solo nos da un respiro, también ayuda a comprar los regalos navideños, además de ayudar a la próxima cuesta de enero, ahorrando un poco de ese dinero. Aunque existen muchas dudas respecto a esto, ¿cuándo debe de ser? o ¿cuándo me lo deben de dar?, esta y otras dudas te las responderemos.

El aguinaldo es una prestación obligatoria para los trabajadores en México y así lo indica la Ley Federal del Trabajo.

De acuerdo con el Artículo 87 de la norma mexicana, esta indica que:

“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”, se puede leer en el Artículo 87.

El aguinaldo es equivalente a una quincena de trabajo, aunque también es proporcional del tiempo que hayas trabajado.

“Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste”, señala.

La fecha límite para recibir tu aguinaldo es el lunes 20 de diciembre del presente año, justo unos días antes de la Noche Buena y Navidad, ideal para que con ese dinero extra compres los detalles de la cena. Además, justo un día después comienza oficialmente el Invierno.

 

¿Cómo saber cuánto me toca de aguinaldo?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en el Artículo 87  el aguinaldo representa al equivale a quince días de salario, esto como mínimo.

 

¿Cómo calcular mi aguinaldo?

El aguinaldo se basa en el sueldo neto, no en el bruto, es decir, es el que recibes en tu cuenta cada quincena o mes, este ya tiene impuestos y retenciones incluidas.

Ahora bien, si cuentas con salario variable, se debe de contar el promedio de los últimos 30 días trabajados. O si tienes otro tipo de ingresos como los vendedores, el salario que se debe de contemplar para el aguinaldo es el promedio de ingresos que has recibido durante el último año. Ya sabes cómo calcular tu aguinaldo.

A contar

Cuando sepas cuál es tu salario neto, así como el promedio de ingresos, debes de calcular tu salario diario.

Por ejemplo, si ganas 10 mil pesos mensuales, lo divides entre 30 días del mes, lo cual da un valor de 333.33 pesos, ese es el precio de tu trabajo por día. Una vez obtenido eso debes de multiplicarlo por 15, lo cual da un valor de 5 mil pesos y ese es el valor de tu aguinaldo.

Una vez que tengas este cálculo debes de dividirlo entre 365 días del año y luego multiplicarlo por el tiempo que hayas trabajado.

Ahora bien, el aguinaldo se puede dar en una o dos exhibiciones; fue en el caso del Buen Fin donde se dio la mitad de este y la segunda parte se puede deposita como máximo el 20 de diciembre.

¿Me pueden quitar mi aguinaldo?

No, este es un derecho laboral, además no pueden recortarlo en caso de que el empleado haya sufrido un accidente o tenga sus días libres por maternidad. Además, la incapacidad cuenta como día trabajado, así que no debería afectar al aguinaldo.

Pero ojo, las faltas sí restan los días trabajados.

Si cuentas con alguna queja o duda sobre tu aguinaldo, puedes contactar a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET),  llamar al 800 911 7877 o escribir al correo:  [email protected]

 

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