¿La economía mexicana mejora? Descubre los datos clave del mercado laboral en el cuarto trimestre de 2022

• El número de personas empleadas en México ha aumentado en el cuarto trimestre de 2022, lo que refleja un mercado laboral en crecimiento.
• La subocupación ha disminuido significativamente en el último año, con una tasa de 7.5% en el cuarto trimestre de 2022. ¡Una buena señal para el mercado laboral mexicano!
• La industria manufacturera, el comercio y los restaurantes y servicios de alojamiento son los sectores que registraron un mayor aumento en la contratación de personal en el último trimestre.
• Oaxaca, Guerrero y Chiapas siguen siendo las entidades federativas con la tasa más alta de informalidad laboral en México, mientras que Coahuila de Zaragoza, Nuevo León, Baja California y Chihuahua registran las tasas más bajas.
• Aunque la tasa de desocupación ha disminuido en comparación con el mismo periodo del año anterior, aún se requieren esfuerzos para mejorar la situación del mercado laboral mexicano.

La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, Nueva Edición (ENOEN), presentó recientemente los resultados del cuarto trimestre de 2022 en México. Estos datos ofrecen un panorama general de la economía y sociedad del país, incluyendo la situación del mercado laboral en las distintas regiones.

Uno de los datos más destacados es que la Población Económicamente Activa (PEA) del país aumentó en 1.4 millones de personas con respecto al mismo periodo del año pasado, llegando a un total de 60.1 millones. Esto significa que el 60.4 % de la población de 15 años y más está trabajando o buscando trabajo.

Además, se registró un incremento de 1.7 millones de personas ocupadas, concentrándose principalmente en el comercio, la industria manufacturera y los servicios de alojamiento y restaurantes. También se observó un crecimiento en la población ocupada en establecimientos medianos, pequeños y grandes. Estos son datos alentadores para la economía del país y para la sociedad en general.

Sin embargo, todavía hay retos por enfrentar. La población subocupada fue de 4.4 millones de personas en el cuarto trimestre de 2022, lo que representa una tasa de 7.5 % de la población ocupada. Aunque esta tasa es inferior a la del cuarto trimestre de 2021 (10.6 %), sigue siendo un problema importante.

Asimismo, la población desocupada en el trimestre de referencia fue de 1.8 millones de personas, con una Tasa de Desocupación del 3 % de la PEA. A pesar de que esta tasa es menor a la del mismo periodo del año anterior (3.7 %), sigue siendo una preocupación para el Gobierno y la sociedad.

Es importante destacar que la informalidad laboral sigue siendo un problema significativo en México. Las tasas más altas de informalidad laboral se reportaron en Oaxaca (81.2 %), Guerrero (79 %) y Chiapas (75.2 %). Por el contrario, las tasas más bajas se registraron en Coahuila de Zaragoza (34.2 %), Nuevo León (35.8 %), Baja California (36.6 %) y Chihuahua (36.8 %).

En cuanto a las ciudades, las tasas de subocupación más altas se registraron en Ciudad del Carmen (23.9 %), Coatzacoalcos (14.9 %), Tapachula (13.9 %), Tlaxcala (13.4 %), Oaxaca (10.3 %) y Ciudad de México (10.2 %). Mientras que las tasas más bajas se presentaron en Querétaro (0.7 %), Tijuana (1.2 %), Aguascalientes (1.9 %), Cuernavaca (2.1 %) y Toluca (2.2 %).

En conclusión, los resultados de la ENOEN muestran que la economía y sociedad de México han presentado algunos avances, pero aún quedan desafíos por superar. La reducción de la tasa de desocupación y el incremento de la población ocupada son señales positivas, pero la subocupación y la informalidad laboral siguen siendo un problema significativo. Es importante que el Gobierno y la sociedad trabajen juntos para enfrentar estos retos y lograr un mercado laboral más justo y equitativo.

Es fundamental que se promueva la creación de empleos formales y se impulse el desarrollo económico en las regiones más afectadas por la subocupación y la informalidad laboral. Además, es necesario mejorar el acceso a la educación y la capacitación, para que los trabajadores puedan adquirir las habilidades necesarias para competir en el mercado laboral.

El Gobierno tiene un papel importante en el fomento del empleo formal y en la protección de los derechos laborales de los trabajadores. Es necesario implementar políticas públicas que incentiven la creación de empleos formales, como la reducción de impuestos a las empresas que contraten a más trabajadores, y fortalecer los mecanismos de protección laboral para garantizar que los derechos de los trabajadores sean respetados.

En definitiva, la ENOEN del cuarto trimestre de 2022 muestra que la economía y sociedad de México tienen un camino por recorrer para lograr un mercado laboral más justo y equitativo. Es importante que se sigan tomando medidas para reducir la subocupación y la informalidad laboral, y para promover la creación de empleos formales y el desarrollo económico en las regiones más necesitadas. Con el trabajo conjunto del Gobierno y la sociedad, se pueden alcanzar mejores condiciones laborales y una economía más fuerte y sostenible para el futuro.