Los trabajos con mayor demanda para este 2022, destaca la lista con los empleos que estarán con mayor auge durante este año
Los trabajos con mayor demanda para este 2022, desde creadores de contenido hasta programador, la oportunidades que se tendrán este año.
Las industrias de tecnología de información, servicios financieros, salud, logística y cadenas de suministro y marketing son las que están creando puestos de trabajo con mayor crecimiento para este año, según un estudio de Linkedin.
La emergencia sanitaria por la covid aceleró la transformación de las formas es que se trabaja y e los propios puestos de trabajo.
De acuerdo con la lista de Empleos en auge 2022 de Linkedin, se ha dado a conocer los puestos de trabajo que han tenido mayor demanda en los últimos años.
“Lo mejor es que esta lista no sólo está enfocada a la búsqueda de empleo. Ofrece una panorámica del futuro, ya que apunta hacia dónde se encamina el mercado laboral y dónde hay oportunidades a largo plazo”, se lee en el reporte.
Las ciudades donde se presenta el mayor número de vacantes son CDMX, Guadalajara, Monterrey y Querétaro, mientras que otras ciudades destacan como Puebla, Aguascalientes, Toluca y León.
Investigador de experiencia del usuario
- Función: planifica, diseña y ejecuta estudios de usuario, mientras que analiza los resultados.
- Competencias: prueba de usabilidad, diseño centrado en el usuario y experiencia de usuario.
- Industrias: servicios financieros, tecnología y servicios de la información y consultoría de gestión.
Científico de datos
- Función: convierte los datos en bruto en información valiosa que una organización necesita para crecer y competir.
- Competencias: ciencia de datos, aprendizaje automático R y Python
- Industrias: tecnologías de la información y servicios, servicios financieros y comercio minorista.
Desarrollador de backend
- Función: crea, codifica y mejora el servidor, las aplicaciones y bases de datos para crear una experiencia funcional para el usuario final.
- Competencias: manejo de JavaScript, Git y MySQL.
- Industrias: tecnología y servicios de la información, software informático y servicios financieros.
Ingeniero de pruebas de software
- Función: se dedica a realizar pruebas en software o aplicaciones para asegurarse de que funcionen correctamente. Su papel es clave durante la planificación y diseño de un producto pues sus pruebas aseguran que será útil y de buena calidad.
- Competencias: automatización de pruebas, Selenium y Selenium WebDriver.
- Industrias: servicios y tecnologías de la información, software y dispositivos médicos.
Especialista on-site
- Función: se enfoca en brindar servicios de soporte técnico en la supervisión de las actividades diarias para garantizar respuestas oportunas y precisas a las solicitudes de clientes.
- Competencias: mejora continua, 5S y lean manufacturing.
- Industrias: farmacéutica, internet y bienes de consumo.
Administrador de incidencias
- Función: trabaja para administrar el ciclo de vida de todas las interrupciones, fallas y reducciones de calidad no planificadas de los servicios de TI.
- Competencias: gestión de incidencias, gestión de servicios de ti y gestión de incidentes graves.
- Industrias: servicios y tecnologías de la información, seguros y servicios financieros.
Desarrollador de frontend
- Función: es la persona responsable de programar el navegador de una web, es decir, es quien traduce las definiciones de diseño y estilo visual realizadas en etapas previas a códigos HTML semántico.
- Competencias: React.js, JavaScript y Lenguaje SASS.
- Industrias: servicios y tecnologías de la información, software y servicios financieros.
Diseñador de experiencia de usuario
- Función: es responsable de medir y optimizar las aplicaciones y sitios web para mejorar la facilidad de uso y crear la mejor experiencia de usuario al explorar muchos enfoques diferentes para resolver los problemas de las y los usuarios finales.
- Competencias: experiencia de usuario, diseño de la interfaz de usuario y wireframing.
- Industrias: servicios y tecnologías de la información, software informático, y marketing y publicidad.
“De alguna manera es una consolidación de una tendencia que ya veníamos observando, que va dirigiendo la demanda de manera muy fuerte de todo lo que es digital y lo que está alrededor de la transformación digital”, señaló Ramiro Luz, director de Soluciones de Talento para LinkedIn México e Hispanoamérica.
Estos trabajos con mayor demanda no ha representado oportunidades por igual para hombres y mujeres, en la mayoría de los roles se observa una brecha de género, la más marcada es la del desarrollador de backend donde se encuentras sólo nueve trabajadoras por cada 91 hombres.
