El sector económico en el país es sostenido por diversas fuerzas, sin embargo, uno de los eslabones más importantes en la estructura financiera de México son las mujeres, mismas que no sólo tienen relevancia en las empresas, sino en el flujo económico del país en todas las ramas de la industria.
Pues de acuerdo con estimaciones del Observatorio Internacional de Salarios Dignos (OISAD), el trabajo de las mujeres mexicanas tiene un valor de 60,000 millones de pesos al día, sin embargo, solo el 33.3% del total es remunerado, mientras que el resto no.
Por lo que se trata de una fuerza económica importante para todos los sectores, sin embargo existe un rezago laboral muy grande en el país para las mujeres, pues de 65.4 millones de mujeres en México, sólo 22 millones de personas tienen un empleo.
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Pues de acuerdo con cifras del Banco de Información Económica (BIE) y del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), 6.3 millones de mujeres se dedican a laborar de manera informal.
Aunque en ocasiones el sector laboral informal no es bien visto por muchas personas, el mercado formal de empleo es cada vez más rígido, por lo que muchas mujeres trabajadoras optan por esta alternativa, tanto por los horarios flexibles como los ingresos exclusivos para ella sin descuentos, aunque eso signifique renunciar a las prestaciones de ley.
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Sin embargo, con base en datos del Inegi, existen 1.5 millones de mujeres ocupadas que no reciben ingresos aunque tengan un empleo en empresas familiares.
“Hijas, esposas, nietas de los dueños no reciben un salario, lo que refleja una injusticia e incluso violencia económica”, señaló Celia Arteaga, doctora en Antropología y profesora de asignatura en el Doctorado en Estudios Críticos de Género de la Universidad Iberoamericana para el medio Expansión.
Otras cifras, apuntan a que las mexicanas de 12 años o más destinan en promedio 48,55 horas a la semana para hacer trabajo no remunerado, mientras que los hombres tan solo destinan 18.57 horas semanales para este tipo de actividades, con base en un reporte del Inegi.
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“Las mujeres, haciendo las mismas actividades que los hombres, llegan a ganar entre 16% menos en estados como Nuevo León y hasta 44% menos en estados como Oaxaca y Chiapas; pero en mujeres indígenas la brecha se amplía aún más” señala el medio Dinero en Imagen.
No hay duda que las mujeres tienen una fuerza laboral muy importante en México, y a pesar de que la igualdad de salarios y de prestaciones no está a favor de ellas en la mayoría de las ocasiones, el costo por no tenerlas en las filas de las empresas es demasiado alto.
